えーーーもう月末？
●５月３１日＊日報●
９：４０〜１５：００
①今月の目標
優先順位を決める。
②本日の行動実績
前日の稼働表入力
タイムシート回収メール送信
社員のタイムカード入力
③報告事項
●船橋初の「千葉県内（ごく一部ですけど）のお店にスタッフ募集ポスター貼り企画」もあと９時間あまり。数字からいけば結果はゼロ（まだあきらめたいるわけではないけど）。ここ２．３日は何でだめだったか考え中。そして行き詰まり中。
で、今朝のＷＡＫＥ ＵＰ−ＴＯＫＹＯでインテリアデザイナー森田恭道さんの「仕事の壁に当たったら・・・」「いったんゼロにする」・・・だね。
http://www.j-wave.co.jp/original/wakeuptokyo/
●つづいて今朝ラジオでのニュース。「モンドセレクション」お菓子部門でセブンイレブンの「極上のひととき＊フィナンシェ」が最優秀賞を受賞！
コンビニのお菓子が？それも金賞には同じく「極上のひととき」シリーズが３品も。うちのダンナなんてどうすりゃいいの、洋菓子メーカーなのに。
朝からめちゃめちゃへこんでました。
で、通勤途中でゲット！まだＰＯＰは届いてませんでした、ふつーーに売ってたとこがうれしい。さっそく食べてみた・・・んーー。うちのダンナの会社のと何か違う？わかんないよ。確かにチョコは以前からダンナはおいしいと言ってリサーチしてたけど。
みなさんも考えに行き詰ったら甘いものでもどうですか？
http://monde.client.jp/monde/16.html
http://www.sej.co.jp/shohin/hitokuchi_monde0605.html
④質問事項
中田英寿とベッカムは同じ役目？ゴールにキックする人にボールを回す人？
一番頭がよくないとだめですね。そんな気がしました。
昨日のイングランド×ハンガリーはベッカムすごい！と思いました。
ただかっこいいだけじゃないんですね。１７歳のテオ・ウォルコット君もがんばってましたね。
こないだの初フットサル体験で感じたこと。指示を出してくれる人の声をよく聞く（聞き分ける？かな）。ボールを見ないで回りの人の動きを見る。
で、あってますか？
⑤明日の行動予定
本社
前日の稼働表入力
到着分のタイムシートチェック→経理に提出
未到着分のスタッフに催促メール
社員のタイムカード入力
