明日から夏休みだーーー！
●８月１１日＊日報●
支店 ９：４０〜１５：００
本社 １６：００〜２０：００
〓今月の目標
計算高いオンナになる。
〓本日の行動実績
〇前日の稼働表入力
〇『出張登録会』企画書修正
〇戻りＤＭのデータベース更新
〓報告事項
●『出張登録会』を提案している２箇所（オートウェーブ宮野木店・沼南店）へお盆明けに再プッシュする予定です。宮野木店に関しては９月以降なら・・・という好感触のお返事をいただいておりますので、次の交渉時には資料を完璧に揃えてＯＫがもらえるようにがんばりたいと思います。
絶対成功させたいっ！！神様お願いっ！！
●現在プラウドで実施している『女性ドライバー登録キャンペーン』なにか告知できる方法を考察中。現在はラジオの告知コーナーを模索中。今週はＪ−ＷＡＶＥを聞けるだけ聞いていたので、来週はＢＡＹ−ＦＭにチャレンジ。どなたかＦＭ横浜を担当していただけませんか？さすがに千葉ＮＥＷではよく聞こえません。
サイトでＴＩＭＥ ＴＡＢＬＥはチェック済み。でもどんな風に告知するのか直接聞いた感想を聞かせてください。
●今日のお昼はいつもと違うものを食べようとコンビニ内をうろうろ・・・。
パッケージに注目・・・やっぱり目立ちますね。東ハト商品！別にひいきする関係ではないよ。中田英寿は好きだけどね。
彼が役員になってから実際パッケージのデザインも一新。イタリアンなポップ感がたまらなくいいっ！
あとシンプル イズ ベストっていうのもあるかな。商品に対して明確。これって大事。足してもないし、引いてもない。
http://tohato.jp/index.php 前はキャラメルコーンなんて食べたいと思わなかったけど、結構季節のパッケージデザインには惹かれて買ってるんだよね。それも購買意欲を促すひとつの要因じゃないかな。
●で、東ハトが倒産寸前で、社員が意気消沈しているときに社内で出した一冊の本。この本を全社員のクリスマスプレゼントにするなんてちょっといいじゃありませんか？これで全員が一致団結ってわけじゃないと思うけど『好きなことを自発的にできる幸せ』を社員で共有し、同じ目標を抱きながら個々が自発的に動き、チームプレーで会社を動かす大切さ・・・なんて、ほんとステキ。私もこんな環境で仕事がしたい、と思うし、ある意味私はこんな感じでプラウドでは仕事ができているかもしれないなあ。社長には感謝、感謝。
もっとみんなには外を見てほしいって思う。同業種だけがライバルじゃないし、興味の対象じゃない。
いろんな世界を見ることで自分の会社のこと、自分の与えられている仕事のことは見えてくると思う。
http://www.amazon.co.jp/gp/product/4822244083/250-3567106-8969844?v=glance&n=465392 社長、プラウド文庫にも一冊おいてほしいなーーー。みんなが読むとは思ってないけど、自発的に読みたい人のために。あ、自発的なら自分で買うよね。
●明日から夏休みーーー。ひとりでゆっくり休めるならほんとに夏休みなんだけど。
さらに１４日はくるみの誕生日。くるみを産むときは拓也も夏休み（小学校２年のときなんで）だから、と思って『特別室』を予約。すごいでしょ、『特別』だよ。なにが特別か・・・個室であることはもちろん、離れになっていて部屋にウォシュレット付きトイレ、シャワー、パラマウントベッド、有線放送完備。あーーー。戻りたくないっ！って感じでしたね。
もちろん拓也は朝からダンナが迎えに来る夜までずーーと一緒。
一度なんか「パラマウントベッドってどこまで上にあがるのかなーー？」の何気ない一言に、「やってみようか。」でさっそく実験。超びっくり！！天井に手が届くぐらい上昇！！すげーーーー！
そこに院長先生が回診に・・・・あちゃ、時間帯考えればよかった・・・・。『気をつけてくださいね』と冷静。
ふたりで上から『ス、ス、すみません・・・』めちゃめちゃきまずい一瞬でした。
これまた下りるまで結構な時間がかかって超おまぬけな午後の一時だったのはいうまでもありません。（あ。ファンフラに
投稿してみよっかな。読まれるかなーー）
で、これまたおまぬけだったのは『特別室』にいたのにお盆だったためか入院患者がふたり。
大部屋でも個室状態じゃん。ま、最後だからいいかあ。
http://allabout.co.jp/health/sleep/closeup/CU20041029A/index.htm えーー、寝言をいう大人は１％？私って貴重な存在？
●今日のテレビの占いで「フットリング」（？だっけ。足の指にはめる指輪）がラッキーアイテムだったんで、いざはめようと思ったら・・・・はいんなーーーいっ！
やばっ、太った？ただむくんでるだけ？でも心なしかひざのあたりの肉がた、た、たるんでる？まずいよ、これ。
しょうがないから手の指にはめてみた・・・・効果ないか。
〓相談事項
とくにありません。
〓１６日の行動予定（１２日〜１５日まで夏休みをいただきます）
前日までの（１２〜１５日）稼動表入力
社員のタイムカード入力（稼働社員中心）
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